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2024.03.29
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令和６年度からの労災保険率と労務費率改定について
令和6年4月1日から労災保険率と労務費率が改定になります。
2019.02.21
「時間外労働・休日労働に関する協定届（３６協定届）」の様式が変更となります。（平成31年4月施行）
労働基準法の改正により、大企業は2019年4月から、中小企業は2020年4月から時間外労働の上限規制が適用となります。この改正にあわせ３６協定届の様式が変更になります。